كل ما يجب أن تعرف عن مباراة ولوج المعهد الملكي للإدارة الترابية برسم سنة 2018-2020

كل ما يجب أن تعرف عن مباراة ولوج المعهد الملكي للإدارة الترابية برسم سنة 2018-2020

معايير الانتقاء الأولي وكيفية إجراء مباراة ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية

 

 

 

معايير الانتقاء الأولي للمترشحين لاجتياز المباراة

1- تتكون معايير الانتقاء الأولي المطبقة على ملفات الترشيح من ثلاثة عناصر وهي التكوين والتجربة المهنية والسن. ويشكل كل معيار من المعايير على التوالي: 80% و10% و10% من النقطة النهائية للانتقاء الأولي:

يتم تقييم كل معيار من معايير الانتقاء الأولي على الشكل التالي:

 

التــــكـــويــــن 80%:

المعامل الدكتوراه ماستر أو ما يعادله إجازتان الإجازة أو مايعادلها

المستوى

الدراسي

80% 4 بدون ميزة بميزة

تخصصات

مختلفة

نفس التخصص 3 2 1 عدد الميزات
3 4 4 3 2 2 1 النقطة

 

التجربة المهنية 10%:

المعامل بدون تجربة مهنية التجربة المهنية من سنة إلى 3 سنوات

التجربة

10% 0 2 النقطة

 

الســــــــن 10%:

المعامل ما بين 33 و35 سنة مابين 28 و32 سنة أقل من 28 سنة

الفئة العمرية

10% 2 3 4 النقطة

 

 مباراة الولوج

تشتمل المباراة على مرحلتين:

1 مرحلة القبول وتشتمل على:

- تحرير موضوع باللغة العربية حول الثقافة القانونية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية وذلك خلال ثلاث ساعات (المعامل 3)؛

- تحرير موضوع باللغة الفرنسية أو الاسبانية لمدة ثلاث ساعات من خلال دراسة ملف. ويهدف هذا الامتحان إلى معرفة مدى تمكن المترشح من اللغة (المعامل 2).

2- مرحلة القبول النهائي:

تشتمل على العرض والمناقشة واختبار بسيكو- تقني/ تقييمي يشكل على التوالي 40% و60% من النقطة.

يتم العرض والمناقشة في جزء منه باللغة العربية والجزء الآخر باللغة الفرنسية أو الإسبانية أما لجنة.

تتكون معايير تقييم الاختبار الشفوي من:

- الأسباب المحفزة لممارسة مهنة رجل سلطة.....20%؛

- إرادة خدمة الصالح العام...........................20%؛

- مدى الثقة في النفس وضبط الذات.................20%؛

- الاستدلال............................................20%؛

- الاهتمام بالمظهر والسلو............................20%.

 

يجرى الاختبار البسيكو - تقني/ التقييمي من طرف متخصصين في المجال وفق معايير التقييم التالية:

- ممارسة السلطة والزعامة.....................................30%؛

- إمكانية تحقيق الهدف...........................................25%؛

- ردود الفعل ونسبة التكيف.....................................15%؛

- حب المعرفة والانفتاح على الآخر...........................15%؛

- مدى القدرة على العمل الجماعي والمهارات التواصلية....15%.

Autres sites :

massar-service.ma

massare-service.ma

recrutement-far.ma

recrutement-gr.ma

www.cursussup.com

Pour plus d'infomation visiter le site orientation-chabab.com